fbpx

Nezgoda pri delu in prijava nezgode

Če se delavec poškoduje na delovnem mestu in je podana subjektivna ali objektivna odgovornost delodajalca, ima pravico od delodajalca zahtevati denarno odškodnino za utrpele telesne poškodbe zaradi nezgode pri delu. Temelj za delodajalčevo odgovornost najdemo v 184. členu Zakona o delovnih razmerjih, ki določa, da mora delodajalec povrniti delavcu škodo, ki mu je povzročena pri delu ali v zvezi z delom, po splošnih pravilih civilnega prava.

Delodajalec mora načeloma vsako nezgodo prijaviti na Inšpektorat Republike Slovenije za delo, in sicer s posebnim obrazcem – Prijava nezgode pri delu oziroma ER8 obrazec. Obrazec prijava nezgode pri delu mora poleg vseh podatkov o poškodovanem delavcu in o sami nezgodi vsebovati tudi natančen opis nastanka nezgode. Prijava delovne nezgode mora torej vsebovati vzrok nezgode, kako je ob nezgodi ravnal delavec in navedbo, ali je delodajalec zagotovil varne pogoje dela.

Prijava nezgode se naredi tudi v primeru, ko je za nezgodo enega delavca kriv drug delavec. Za škodo, ki jo povzroči delavec pri delu ali v zvezi z delom tretji osebi, prav tako odgovarja delodajalec, pri katerem je delavec delal takrat, ko je bila škoda povzročena, razen če dokaže, da je delavec v danih okoliščinah ravnal tako, kot je bilo treba.

Delodajalci običajno svojo odgovornost za poškodbe delavcev zavarujejo pri zavarovalnicah – zavarovanje civilne odgovornosti. V kolikor je tako zavarovanje sklenjeno, naše podjetje vašo dokumentacijo v zvezi z nezgodo (zdravstvena dokumentacija in prijava nezgode pri delu), katero potrebujete za uveljavljanje odškodninskega zahtevka, neposredno naslovi na pristojno zavarovalnico, ki nato presoja tako temelj odškodninske odgovornosti kot tudi samo višino odškodnine. Če delodajalec svoje civilne odgovornosti nima zavarovane, odškodninski zahtevek za poškodbe iz delovne nezgode naslovimo direktno na delodajalca.

Ne odlašajte! Pošljite nam sporočilo ali nas pokličite na 080-13-14.

Izdamo posebno jamstvo na izplačilo

law-scale

Zaposleni izkušeni pravniki

24-hour

Na voljo smo vam 24 ur na dan

Hitra in kvalitetna storitev

Poravnava

Brezplačni nasvet! Vprašajte pravnike.

Brezplačna številka. Dosegljivi smo 24 ur 7 dni na teden.

Preberite naš blog o odškodninah z veliko pravnimi nasveti

Zaposlujemo: PRAVNIK V PRAVNI PISARNI

Pridruži se ekipi poraVnave! 🧐 Koga iščemo?🎓 PRAVNIK M/Ž 📍 Kje?Ljubljana 🔥 Kaj nudimo?Polni delovni čas🕓Zaposlitev za nedoločen čas (poskusna doba 6 mesecev)🔒Razgibano delo 🤩Urejeno

Več »

19 let PORAVNAVE

Junija 2002 je bila prvič registrirana domena poravnava.si ter postavljena spletna stran na kateri ste lahko našli vse informacije v zvezi s postopkom pridobivanja odškodnine za

Več »
Piškotki

Povratni klic svetovalca

Za več informacij in povratni klic našega svetovalca vas prosimo, da izpolnite kontaktni obrazec ter si izberete termin, ki vam najbolj ustreza. Naši svetovalci vas bodo kontaktirali …