Da ne pozabite: regres 2024 za letni dopust mora biti izplačan najkasneje do 1. 7. 2024. Po tem datumu je lahko izplačan le, če se delodajalec znajde v resnih likvidnostnih težavah, pa še to le takrarat, ko to dopušča kolektivna pogodba, ki zavezuje delodajalca.
Glede roka plačila velja isto tudi za tiste delavce in delavke, ki so začasno odsotni z dela zaradi bolezni ali poškodbe ali pa zaradi varstva in vzgoje otroka (porodniška odsotnost), saj se pravica do regresa navezuje na pravico do letnega dopusta, katero pa pridobi vsak delavec s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi.
Zakon o delovnih razmerjih predpisuje visoke globe za neizplačilo regresa.
Regres 2024: vsa vprašanja in odgovori
1.) Zaposlena sem za določen čas, pogodba o zaposlitvi se mi izteče 01. 07. 2024. Ali mi pripada regres za letni dopust? Regres 2024 vam pripada za vsak polni mesec zaposlitve v tem letu, v vašem primeru torej za šest mesecev. V primeru, da vam delodajalec podaljša pogodbo o zaposlitvi vam bo moral do konca leta izplačati regres za letni dopust še za-preostale mesece zaposlitve.
2.) Ali mi pripada regres za letni dopust v času porodniškega dopusta?
Tudi v primeru, da ste celo leto ali velik del leta na porodniškem dopustu vam pripada regres za letni dopust. Pogoj za izplačilo regresa 2024 za letni dopust je sklenjeno delovno razmerje, zato vam kljub porodniškemu dopustu pripada regres za letni dopust.
3.)Ali nam delodajalec lahko izplača regres tudi po 1. 7. 2024?
Regres 2023 za letni dopust mora biti izplačan najkasneje do 1. 7. 2024, kasneje je lahko izplačan le, če ima delodajalec likvidnostne težave in če to omogoča kolektivna pogodba delodajalca. Če sta izpolnjena lahko delodajalec regres za letni dopust izplača tudi po 1. 7. 2024, vendar najkasneje do 1. 11. 2024.
Ali ste vedeli, da lahko zahtevate regres za 5 let nazaj?
4.) Zaposlen sem za krajši delovni čas. Ali sem upravičena do polnega izplačila regresa 2024 za letni dopust?
V kolikor imate sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas vam pripada le sorazmerni del regresa za letni dopust. Če pa ste zaposleni za krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o starševskem dopustu ali predpisi o zdravstvenem zavarovanju pa ste upravičeni do izplačila polnega regresa.
5.) Kaj lahko storimo, če nam delodajalec ne želi izplačati regresa za letni dopust?
V tem primeru vam srčno priporočamo, da se obrnete na naše podjetje, saj bomo z nežnim pristopom do delodajalca v kratkem času uredili izplačilo regresa tudi za več let nazaj. V teh postopkih smo namreč izjemno uspešni in v kolikor podjetje normalno posluje je naše delo skoraj 100% uspešno.
V našem podjetju smo zelo učinkoviti pri izterjavi regresa, saj so za tovrstne kršitve delodajalca zagrožene visoke globe. Oglasite se v najbližji pisarni, kjer vam bomo uredili vse potrebno za izplačilo regresa! Sporočite to vsem prijateljem, ki potrebujejo pomoč!
Poiščite najbližjo poslovalnico na povezavi: POSLOVALNICE.
ZAKONODAJA
poraVnava Maribor – Predstavitev poslovalnice
Poslovalnica poraVnava Maribor je ena izmed prvih poslovalnic podjetja poraVnava, ki že vrsto let pomaga strankam pri uveljavljanju odškodninskih zahtevkov in pravnih nasvetih. Po 23
Planinšec ali poraVnava?
Vsak, ki je kdaj že doživel poškodbo v prometni ali delovni nesreči, padel na javni ali zasebni površini, se je srečal s pojmom odškodnina. Gre
Kaj je osebni stečaj in kakšni so pogoji?
Ste se znašli v težkih finančnih razmerah, kjer se zdi, da ni izhoda? Morda je čas, da razmislite o osebnem stečaju. Osebni stečaj je postopek,
Poškodbe, nezgodno zavarovanje in dnevna odškodnina
Nezgoda nikoli ne počiva. Tri četrtine vseh nezgod zgodi v prostem času, še vedno pa je v Sloveniji na splošno zelo malo ljudi nezgodno zavarovanih
Višina odškodnine
Je višina odškodnine odvisna le od obsega škode? Večje kot so poškodbe, višja bo odškodnina. Tako misli velika večina naših strank, ki se svoj primer
Kaj je AO plus zavarovanje in kako ga uveljavim?
Ao plus zavarovanje omogoča izplačilo odškodnine za telesne poškodbe povzročitelja prometne nesreče. AO+ zavarovanje (AOP, AO+) je prostovoljno zavarovanje za kritje škode vozniku, ki je
