Da ne pozabite: regres 2024 za letni dopust mora biti izplačan najkasneje do 1. 7. 2024. Po tem datumu je lahko izplačan le, če se delodajalec znajde v resnih likvidnostnih težavah, pa še to le takrarat, ko to dopušča kolektivna pogodba, ki zavezuje delodajalca.
Glede roka plačila velja isto tudi za tiste delavce in delavke, ki so začasno odsotni z dela zaradi bolezni ali poškodbe ali pa zaradi varstva in vzgoje otroka (porodniška odsotnost), saj se pravica do regresa navezuje na pravico do letnega dopusta, katero pa pridobi vsak delavec s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi.
Zakon o delovnih razmerjih predpisuje visoke globe za neizplačilo regresa.
Regres 2024: vsa vprašanja in odgovori
1.) Zaposlena sem za določen čas, pogodba o zaposlitvi se mi izteče 01. 07. 2024. Ali mi pripada regres za letni dopust? Regres 2024 vam pripada za vsak polni mesec zaposlitve v tem letu, v vašem primeru torej za šest mesecev. V primeru, da vam delodajalec podaljša pogodbo o zaposlitvi vam bo moral do konca leta izplačati regres za letni dopust še za-preostale mesece zaposlitve.
2.) Ali mi pripada regres za letni dopust v času porodniškega dopusta?
Tudi v primeru, da ste celo leto ali velik del leta na porodniškem dopustu vam pripada regres za letni dopust. Pogoj za izplačilo regresa 2024 za letni dopust je sklenjeno delovno razmerje, zato vam kljub porodniškemu dopustu pripada regres za letni dopust.
3.)Ali nam delodajalec lahko izplača regres tudi po 1. 7. 2024?
Regres 2023 za letni dopust mora biti izplačan najkasneje do 1. 7. 2024, kasneje je lahko izplačan le, če ima delodajalec likvidnostne težave in če to omogoča kolektivna pogodba delodajalca. Če sta izpolnjena lahko delodajalec regres za letni dopust izplača tudi po 1. 7. 2024, vendar najkasneje do 1. 11. 2024.
Ali ste vedeli, da lahko zahtevate regres za 5 let nazaj?
4.) Zaposlen sem za krajši delovni čas. Ali sem upravičena do polnega izplačila regresa 2024 za letni dopust?
V kolikor imate sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas vam pripada le sorazmerni del regresa za letni dopust. Če pa ste zaposleni za krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o starševskem dopustu ali predpisi o zdravstvenem zavarovanju pa ste upravičeni do izplačila polnega regresa.
5.) Kaj lahko storimo, če nam delodajalec ne želi izplačati regresa za letni dopust?
V tem primeru vam srčno priporočamo, da se obrnete na naše podjetje, saj bomo z nežnim pristopom do delodajalca v kratkem času uredili izplačilo regresa tudi za več let nazaj. V teh postopkih smo namreč izjemno uspešni in v kolikor podjetje normalno posluje je naše delo skoraj 100% uspešno.
V našem podjetju smo zelo učinkoviti pri izterjavi regresa, saj so za tovrstne kršitve delodajalca zagrožene visoke globe. Oglasite se v najbližji pisarni, kjer vam bomo uredili vse potrebno za izplačilo regresa! Sporočite to vsem prijateljem, ki potrebujejo pomoč!
Poiščite najbližjo poslovalnico na povezavi: POSLOVALNICE.
ZAKONODAJA
Osebni stečaj: Posledice po zaključku osebnega stečaja?
Osebni stečaj: Vsak postopek osebnega stečaja se enkrat konča. Če ne prej, se dolžnik, ki so se mu odpustile obveznosti, v tem trenutku vpraša kaj
Ali je možna reklamacija izdelka brez računa? Deli koristno novico s prijatelji!
Reklamacija izdelka: koristen nasvet Ste izgubili račun za izdelek, ki ima stvarno napako, in se sprašujete, ali je reklamacija še vedno mogoča? Dobra novica je,
8 slabosti osebnega stečaja
Slabosti osebnega stečaja: Kaj morate vedeti pred odločitvijo? Osebni stečaj je pravni postopek, ki posameznikom omogoča, da se finančno razbremenijo neobvladljivih dolgov. Čeprav je ta
Vas zanima 10 glavnih prednosti osebnega stečaja?
Prednosti osebnega stečaja: Se spopadate z neobvladljivimi dolgovi in iščete rešitev, kako ponovno postaviti svoje finance na zdrave temelje? Osebni stečaj je pravni postopek, ki
Ste povzročili nesrečo kot pešec ali kolesar? Zahtevajte odškodnino!
V vsakdanjem življenju na nas neprestano preži neka nevarnost, lahko je to v varnem okolju doma, na cesti ali kjerkoli drugje. Ali ste vedeli, da
Kako lahko sam napišem odškodninski zahtevek za telesne poškodbe?
Če se poškodujete v nesreči (prometni nesreči, delovni nezgodi…), predvsem pa po krivdi nekoga drugega, potem boste za uveljavljanje škode morali oddati odškodninski zahtevek za telesne poškodbe.
