V zadnjih 10 letih, od začetka globalne gospodarske krize, se je plačilna disciplina podjetij izrazito poslabšala. Mnogo delavcev posledično ostane brez regresa ali jim ga brez potrebe podjetja izplačajo v dveh ali več delih z zamudo ter brez zakonskih zamudnih obresti. Na večkratne prošnje delavcev se podjetja ne odzivajo ter se izmikajo plačilu regresa, ki delavcem pripada.

 

Številnim našim strankam smo pomagali pri izplačilu regresa, naši rezultati pa so izjemno dobri, saj podjetja postavimo pred dejstva in se ne pustimo odgnati. Podjetja lahko izkoriščajo pravno nevednost posameznikov, nas pa ne morejo pretentati.