Nadzor kršitev bolniške tudi preko Facebooka!

Pred časom je v javnosti zaokrožila brošura informacijske pooblščenke, v kateri je bil podan odgovor na precej aktualno vprašanje: Ali lahko delodajalec preko Facebooka pridobi podatke, da je bil delavec v času zadržanosti od dela zaradi bolezni izven kraja bivanja in te podatke uporabi za dokazovanje v postopku izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi? Odgovor informacijske […]