Nezgoda pri delu in prijava nezgode
Če se delavec poškoduje na delovnem mestu zaradi subjektivne ali objektivne odgovornosti delodajalca, ima pravico od delodajalca zahtevati denarno odškodnino za utrpele telesne poškodbe zaradi nezgode pri delu.
Poškodba pri delu in pogoji za odškodnino
Če se delavcu zgodi telesna poškodba na delovnem mestu, je pod določenimi pogoji upravičen do denarne odškodnine za nastalo škodo. Ti pogoji so naslednji…
Poškodbe na delu in krivdna odgovornost delodajalca
O krivdni oziroma subjektivni odgovornosti delodajalca v primeru poškodbe na delu lahko govorimo predvsem v primeru malomarnosti delodajalca, za kar gre v dveh situacijah…
Izplačilo odškodnine za duševne bolečine iz naslova civilne odgovornosti
V primeru nezgode pri delu zaradi subjektivne ali objektivne odgovornosti delodajalca je možno tudi izplačilo odškodnine za duševne bolečine.
